취업시장에서 소외되기 쉬운 경계선지능 청년들의 자립을 돕기 위해, 노원구가 편의점 직무교육과 실제 일경험을 연계한 프로그램을 본격 가동한다.
달팽이상사 모집 포스터.
노원구는 경계선지능 청년을 대상으로 한 일경험 지원 프로그램 '달팽이 상사'를 운영한다고 16일 밝혔다.
경계선지능은 지능지수(IQ) 71~84 구간으로, 지적장애 진단 기준에는 해당하지 않지만 일반 취업시장에서 적응에 어려움을 겪는 경우가 많다. 이 사업은 취업 사각지대 해소 정책으로 인정받아 '2026년 서울시 약자와의 동행 자치구 지원사업' 공모에 선정됐다.
프로그램은 노원청년일삶센터가 단계적으로 운영한다. 8월 13일부터 9월 18일까지 총 12회에 걸쳐 '틈새 직무교육'을 진행하며, 인사하기·시간 지키기 등 직장 기본예절부터 고객 응대, 상품 진열, 소비기한 확인 등 편의점 실무를 반복 학습한다. 교육을 마친 청년들은 실제 편의점 현장에 배치되는 '달팽이 일경험' 과정으로 이어진다.
현장은 지역 자활센터가 운영하는 편의점 9개소다. 구는 지난 2일 서울노원·서울노원남부·서울노원북부 등 3개 자활센터와 업무협약을 맺고 청년 발굴·연계, 직무교육 지원, 점주 멘토링 등을 함께 추진하기로 했다.
참여 대상은 서울시에 거주하는 만 18~39세 경계선지능 청년이다. 웩슬러 지능검사 결과 또는 성인용 경계선지능 선별 체크리스트를 갖춰야 신청할 수 있다. 접수는 7월 19일까지 노원청년일삶센터 홈페이지에서 받으며, 인터뷰를 거쳐 최종 선발한다.
서준오 노원구청장은 "경계선지능 청년들이 자신에게 맞는 속도로 사회에 첫발을 내딛고 안정적으로 자립할 수 있도록 돕는 것이 이번 사업의 목표"라고 말했다.
서원호
기자
